Persze vannak veszélyei is bőven.

Ezzel szemben a Magyarországon dolgozók mindössze 0,5 százaléka él távmunkából és 2,8 százalék részben abból.

A szakértők úgy látják, a számok ellenére a rugalmas foglalkoztatás egyre nagyobb teret hódít hazánkban.

A távmunka a dolgozóknak rugalmasabb időbeosztást, kényelmesebb, hatékonyabb munkavégzést, a munkáltatóknak pedig költségcsökkentést jelent. A cégnek ugyanis kevesebb ember számára kell biztosítania a munkavégzés helyét és az utazási költséget sem kell fedeznie.

A szakértők úgy látják, a távfoglalkoztatás lehetősége különösen fontos lenne a megváltozott munkaképességűek, a sérült gyermeket vagy kisgyermeket nevelő szülők, valamint a várandós nők számára.

Nem csak előnyei vannak

A távmunka főleg a szellemi tevékenységet végzőknek ideális. Bizonyos munkakörök akár teljes kiszervezése távmunkába tökéletes megoldás lehetne mind a munkáltatónak, mind a munkavállalóknak. A szakemberek azonban óva intenek ettől, a munkavállalónak ugyanis szüksége van kapcsolatokra és társas érintkezésre a munkahelyén is ahhoz, hogy hatékonyan végezze a munkáját.

A távmunka esetében külön veszély lehet az, hogy a munkavállalók könnyebben elszigetelődnek. Ha a munkaidejük nagy részében, vagy akár egész héten otthonról dolgoznak, könnyen kiesnek a „céges vérkeringésből”, ami hosszútávon nehézséget okozhat.

Szakértők szerint a munkaerőpiacon tapasztalható munkaerőhiányra és a munkanélküliségre is megoldás lehet a távmunka terjedése, amellyel azok is dolgozhatnak, akik valamilyen okból otthonukhoz kötöttek.

A távfoglalkoztatás növekvő népszerűsége azonban veszélyeket is rejt.

Az interneten gyakran találkozni olyan hirdetésekkel, amelyek otthoni munkát kínálnak valószínűtlenül magas fizetésért. Mielőtt valaki ilyen munkára jelentkezik, mindenképpen ajánlott utánajárni az adott cégnek, ellenőrizni, hogy be van-e jegyezve, stabil-e a működése, évek óta fennáll-e.

Bizonyos esetekben ez nem is olyan egyszerű, mivel néha nehéz kideríteni, hogy az adott szerveződés mögött melyik hivatalos cég áll. Ez leginkább az MLM-rendszerű vagy az úgynevezett network marketing cégekre jellemző.